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近年來，贛州發(fā)展城鎮(zhèn)公司黨支部堅持以問題為導向，以推進項目廉潔為抓手、以完善制度建設為主線，把加強廉潔思想、廉潔文化、廉潔制度、廉潔紀律融入到落實集團“勤廉發(fā)投”建設具體實踐中，進一步推動公司高質量發(fā)展。

筑牢思想根基。支部堅持把政治建設擺在首位，教育引導黨員深刻領悟“兩個確立”決定性意義，從思想上正本清源、固本培元，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅定政治立場。支部通過嚴肅黨內政治生活，不斷加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，引導全體黨員自覺服從大局，衷心擁護“兩個確立”、忠誠做到“兩個維護。抓好貫徹落實。支部堅決落實民主集中制、“三重一大”決策等制度，推動全體黨員堅定執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決貫徹集團黨委推進“五區(qū)一體化”快速路等我市重大項目建設各項部署。

堅持從嚴治黨，抓實廉政教育

嚴格落實各項責任。支部嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，支委會至少每半年專題研究1次黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，與全體黨員、員工簽訂了黨風廉政建設責任書，對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。注重廉政學習宣傳。通過支委會、員工大會、黨員大會等深入學習黨的二十大精神、黨章、法律法規(guī)及黨風廉政建設新要求，筑牢廣大黨員員工思想防線。集中購置了黨紀、法律法規(guī)、廉政文化讀本等書籍，建設了“廉潔書屋”，同時在公司辦公場所走廊設置了廉政文化宣傳欄，豐富了廉潔文化陣地，營造了“學廉、尊廉、崇廉、愛廉”濃厚氛圍。持續(xù)開展警示教育。支部常態(tài)化開展違法違紀案例通報，每季度開展專題警示教育1次、廉政談話1次、講授黨風廉政建設專題黨課1次，每逢節(jié)假日提前向黨員員工發(fā)送廉潔提醒，定期開展廉政家訪，將黨風廉政建設和反腐敗要求傳導到每一名干部、黨員，引導廣大黨員干部提高拒腐防變的能力。

持之以恒正風肅紀。貫徹落實作風建設要求，持續(xù)強化對貫徹中央“八項規(guī)定”精神、集團從業(yè)人員 “十不準”情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)整治“四風”突出問題，加強對黨員、員工在家庭重大事件上及“8小時以外”的監(jiān)督，引導黨員、員工弘揚新風正氣，樹立干凈、擔當、務實、勤勉的良好作風。健全完善監(jiān)督體系。加強對員工執(zhí)行集團和公司制度，特別是業(yè)務制度、流程的監(jiān)督檢查，確保各項業(yè)務合法、合規(guī)；同時，找漏洞、補短板，不斷完善各項制度，讓廣大員工有規(guī)可循、有矩可依。充分發(fā)揮紀檢委員、專職監(jiān)事、監(jiān)督員、員工、服務對象監(jiān)督作用，對黨務、經營、發(fā)展及涉及員工切身利益等事項全面監(jiān)督，有力推動公司廉政建設。深入推進“廉潔項目”建設。按照集團“勤廉發(fā)投”建設要求，前往各項目開展黨風廉政宣講活動，推動各參建單位聚力廉政建設；定期開展廉政風險自查，組織查找各個崗位風險點，建立完善“廉政風險防控清單”，完善崗位廉政風險防控機制；按照集團《工程建設項目精準監(jiān)督辦法》加大監(jiān)督檢查力度，加強對項目管理等重點崗位，項目招標、工程計量、資金撥付等重點環(huán)節(jié)的權力運行和制約監(jiān)督，持續(xù)開展“違規(guī)插手工程”等突出問題集中治理，著力構建教育為先、示范引領、制度完善、監(jiān)督有力的“廉潔項目”建設新模式。