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為貫徹落實(shí)贛州市委人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化贛州市屬國企人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升贛州市屬國企人才核心競爭力，為服務(wù)新時(shí)代贛州國資國企高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)智力支撐和人才保障，全力打造革命老區(qū)國企人才新高地，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施贛州市屬國企2024年考核招聘“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生以上學(xué)歷人才工作?，F(xiàn)公告如下：

招聘崗位

本次招聘共計(jì)33個崗位、計(jì)劃招聘41人，其中發(fā)投集團(tuán)4個崗位4人，城投集團(tuán)2個崗位2人，市政公用集團(tuán)6個崗位7人，旅投集團(tuán)8個崗位9人，交控集團(tuán)8個崗位10人，國投集團(tuán)5個崗位9人，具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《贛州市屬國企2024年考核招聘碩士研究生以上學(xué)歷人才崗位表（西安站）》（附件1）。

招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.“雙一流”建設(shè)高校2025年應(yīng)屆或往屆全日制畢業(yè)生；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考）；

4.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.招聘崗位具體要求見《贛州市屬國企2024年考核招聘碩士研究生以上學(xué)歷人才崗位表（西安站）》（附件1），考生在報(bào)名截止日期前滿足崗位條件即可報(bào)名。

2.學(xué)歷條件：具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書（加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章）。

3.專業(yè)條件：考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二〇二二版）為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2006年10月20日以前出生，35周歲以下是指1988年10月20日以后出生，以此類推。

5.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（博士研究生可以放寬到2025年12月31日），未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消錄用資格。

6.報(bào)考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報(bào)考。資格審查時(shí)須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明。

7.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時(shí)間或解除錄用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

（三）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

4.在讀的普通高校全日制非2025年畢業(yè)生（在讀的全日制非2025年畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考）；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員其他情形的；

此外，根據(jù)《贛州市國資委出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》，報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，碩士研究生采取直接面試考核方式，博士研究生崗位由用人單位采取面談等考核方式擇優(yōu)錄用。

招聘流程

（一）報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場審核的方式，每人限報(bào)一個崗位，多報(bào)所有報(bào)名信息無效。具體安排如下：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日9：00—21日15：00?？忌鷪?bào)名時(shí)可電話向招聘單位咨詢報(bào)考條件，并登入贛州市人力資源有限公司招考系統(tǒng)上傳報(bào)名材料。

報(bào)名鏈接：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/321/info

報(bào)名二維碼：

報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。報(bào)考人員填寫報(bào)名表時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從高中畢業(yè)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加面試，已參加面試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響面試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（二）資格審查

考生報(bào)名時(shí)即進(jìn)行線上資格初審，對不符合報(bào)考崗位條件或在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未提交崗位要求材料的，線上資格審查不予通過。線上資格初審過后的考生參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

1.現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)：在西安交通大學(xué)（興慶校區(qū)）彭康書院東20-107教室 ；

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間：2024年10月21日9：00—15：00；

3.考生現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

①《贛州市屬國企2024年考核招聘碩士研究生以上人才報(bào)名表》（附件2）。

②本人身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件，以及本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張。

③在資格審查時(shí)須提供畢業(yè)證書（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書），學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；非最高學(xué)歷、學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供經(jīng)學(xué)校蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

④中共黨員或中共預(yù)備黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料。

⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理等各類人員）及國有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門在2024年10月20日前同意報(bào)考的證明《贛州市屬國企公開招聘機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正式人員同意報(bào)考證明》（附件3）。

⑥崗位要求的其他材料。

所有考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前來現(xiàn)場參加資格確認(rèn)。若未按時(shí)前來現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自行放棄考試資格。資格確認(rèn)由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進(jìn)行審核。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含錄用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）面試

完成報(bào)名并通過資格審查后，確定入圍面試人員名單，由招聘工作組通知報(bào)名人員持本人身份證件在10月22日規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中參加面試?？忌毐３謧€人所留聯(lián)系方式暢通（電話及郵箱），聯(lián)系不上產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。面試成績采取百分制，以除去一個最高分和一個最低分后的平均分為最終面試成績。

（四）簽約

根據(jù)最終面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定入圍背景調(diào)查及體檢人員（不論是否存在競爭關(guān)系，擬錄用對象的最終面試成績須達(dá)到70分及以上）。經(jīng)贛州市委組織部、贛州市國資委和用人單位審核通過，10月23日與入圍人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。入圍人員名單在主管部門和用人單位官網(wǎng)及微信公眾號平臺進(jìn)行公示不少于5個工作日。

（五）背景調(diào)查及體檢

入圍人員正式到崗之前，由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織進(jìn)行背景調(diào)查和體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)，不合格者取消錄用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

（六）公示和錄用

背景調(diào)查、體檢均合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在主管部門和用人單位官網(wǎng)及微信公眾號平臺進(jìn)行公示不少于5個工作日，公示無異議后按程序辦理正式入職手續(xù)，其中2025年普通高校畢業(yè)生在規(guī)定期限內(nèi)完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后辦理正式入職手續(xù)。公示期間存在反映問題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，缺額不再遞補(bǔ)。

政策待遇

錄用人員正式入職后與招聘崗位所屬公司簽訂勞動合同，根據(jù)所屬公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)按崗定薪，其中表現(xiàn)優(yōu)秀的可納入集團(tuán)管理培訓(xùn)生，開展為期3年的重點(diǎn)培養(yǎng)，培養(yǎng)期滿考核結(jié)果優(yōu)秀的，碩士研究生可享受中層副職待遇，博士研究生可享受中層正職待遇。根據(jù)贛州市人才政策相關(guān)規(guī)定，另可享受相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人才住房、生活補(bǔ)貼、公積金貸款、個人所得稅專項(xiàng)補(bǔ)貼和子女入學(xué)等人才政策待遇（詳見《贛州市人才分類目錄》和《贛州市人才政策清單》）。

咨詢電話

招聘事項(xiàng)咨詢電話詳見《贛州市屬國企2024年考核招聘碩士研究生以上學(xué)歷人才崗位表（西安站）》（附件1）招聘單位咨詢電話。

附件1：贛州市屬國有企業(yè)2024年考核招聘碩士研究生以上學(xué)歷人才崗位表

附件2：贛州市屬國有企業(yè)2024年考核招聘碩士研究生以上人才報(bào)名表

附件3：贛州市屬國企公開招聘機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正式人員同意報(bào)考證明

附件4：報(bào)考承諾書